3月以来，陕州区林业局以高度的政治和行动自觉，持之以恒纠“四风”、树新风，扎实开展学习教育、讨论交流、警示教育、问题查摆和整改落实等系列工作，切实将中央八项规定精神转化为推动林业工作高质量发展的强大动力。

一、深学细悟，筑牢思想根基

该局将学习中央八项规定精神作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组领学、党支部集中学、干部职工自主学等多种形式，原原本本研读规定的原文，深入领会精神实质。3月27、28日，利用两天时间组织班子成员开展“读书班”活动，局党组书记、局长辅导，从中央八项规定具体内容，到落实中央八项规定细则精神，认真诠释和详细解读，真正使中央八项规定精神入脑入心见行动。4月7日、14日、21日，3次组织班子成员、中层干部、全体党员围绕“如何以中央八项规定精神为指引，提升林业工作质效”、“三门峡要发展，陕州区要发展，我该怎么谋”为主题开展大讨论活动，参与的干部职工结合自身岗位职责，谈认识、讲体会、话担当。大家表示，要把中央八项规定精神内化于心、外化于行，以更加严谨的态度、更加务实的作风投入到林业工作中，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实增强服务意识和责任意识。通过广泛深入的学习讨论，进一步统一了思想，汇集了共识，凝聚了力量，为全面推动林业工作开展奠定了坚实的思想基础。

二、以案为鉴，强化警示教育

开展警示教育是增强干部职工纪律意识和规矩意识的重要抓手。陕州林业局组织全体干部职工召开警示教育大会，认真学习发生在自己身边的违反中央八项规定精神的典型案例，通过一个个触目惊心的案例，深刻剖析违规违纪行为产生的思想根源和严重危害，用“身边事”警醒“身边人”，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。5月15日上午，组织局班子领导、机关全体党员40余人到河南省驻地某监狱开展“零距离”警示教育活动。通过“去现场”实地参观、“面对面”听取忏悔、“沉浸式”警示教育，大家深切感受到“一念之差”到“一墙之隔”的巨大反差，服刑人员“现身说法”阐述他们从勤勤恳恳、兢兢业业为党和人民作贡献到放松自我约束，一步步走上犯罪道路，以及悔恨终生的犯罪心路历程，深深的触动了党员干部的内心灵魂，精神上得到了净化和升华。

三、开门纳谏，全面查摆问题

该局通过多种渠道广泛征求意见建议，开门查摆问题。一方面，通过设立意见箱、发放征求意见表、开展问卷调查等方式，向服务对象、基层群众和社会各界广泛征求对林业工作作风、服务质量、廉洁自律以及“四风”等方面的意见和建议。另一方面，采取召开座谈会、研讨会等方式，邀请上级部门代表、单位职工代表、被服务企业代表、基层群众代表和监督员参与，面对面听取他们的意见和诉求，深入详细了解林业工作中存在的问题和不足。同时，组织干部职工开展自查自纠，对照中央八项规定精神和林业工作要求，认真查找自身在思想认识、工作作风、服务态度等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，形成问题清单，为整改落实提供精准靶向。

四、立行立改，务求工作实效

针对查摆的问题，该局坚持即知即改、立行立改，以钉钉子精神抓好整改落实。自查、征求的意见和建设汇总梳理后，建立问题整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，做到整改一个、销号一个，确保问题整改事事有回音、件件有着落。能立即整改的问题，第一时间进行整改；需要长期推进的问题，制定详细的整改计划，持续跟踪问效。同时，注重建立健全长效机制，将整改成果转化为制度规范，进一步完善林业工作各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防和杜绝违反中央八项规定精神问题的发生。

五、贯穿始终，推动林业建设

深入学习贯彻中央八项规定精神，持续整顿“四风”是一场真刀真枪的自我革命，只有起点，没有终点。林业干部将一如既往将这项工作开展好、落实好，始终把这一举措贯穿到推动林业建设的每一个细节中，坚持校正行为、筑牢防线作为常态，树立清正廉洁、克己奉公、担当作为的优良作风，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，全力推动林业工作高质量发展，为建设美丽陕州作出新的更大贡献！