近年来，张汴乡窑底村坚持“党建引领、多元共治”的工作思路，积极借鉴新时代“枫桥经验”，以“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”为目标，成功化解了一批长期困扰村民的信访矛盾，探索出一条基层高效能治理的新路径。

       强化党组织核心作用，打造“红色调解队”。张汴乡窑底村曾是典型的“信访问题村”，不仅影响了村庄的和谐稳定，也制约了村级经济发展和民生改善。窑底村充分发挥党支部的战斗堡垒作用，成立了以村党支部书记为组长、党员骨干和乡土能人为成员的“红色调解队”。依托党员联户活动，党员们密切联系村内农户，定期走访摸排矛盾隐患，确保问题早发现、早介入、早化解。同时，全面推进“闪亮工程”，践行落实“亮身份、亮承诺、亮积分”活动，党员在矛盾调解中主动亮身份、作表率，积极投身调解一线，将调解阵地前移至农家院落、田间地头，精准掌握矛盾根源。

       推行“网格化+微治理”，实现矛盾源头预防。借鉴“枫桥经验”中网格化管理的做法，窑底村将全村划分为10个网格，每个网格配备1名网格长和2名网格员，由党员、村民代表、退休干部等担任，网格员负责日常巡查，收集社情民意，对苗头性问题及时上报并介入调解。村党支部创新推行“微治理”模式，利用微信群、乡村大喇叭等平台，搭建“村民议事厅”，鼓励村民线上反映问题、线下协商解决，实现90%以上矛盾纠纷就地化解，以实际行动实现了“小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交”。

       发挥村级五大员作用，构建"大调解"格局。窑底村充分发挥村级网格员、调解员、一村一警、法律顾问、法治副书记作用，构建了“人民调解+行政调解+司法调解”的多元化解体系，充分发挥党员先锋模范作用，在党员联户过程中做好普法宣传，村级法律顾问和法治副书记坚持“想尽一切办法，调动一切资源”开展工作，大家用心用情、依法依规化解重点信访案件5件，实现将各种矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。

       窑底村充分发挥党组织的领导作用，整合各方资源，发动群众参与，从出了名的信访村治理成现在的“明星”村，随着矛盾信访减少，窑底村集体经济项目顺利推进，2024年窑底村集体经济收入达到10.8万元，村民收入稳步提高，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的治理目标。