三门峡市中小学家访工作方案

家访是家校协同育人的重要内容，是促进学生健康成长的重要举措。为认真贯彻落实《河南省教育厅关于加强中小学家访工作的指导意见》（教基〔2021〕386 号 ）精神，进一步加强家校合作，发挥家校育人合力，现结合我市工作实际，制定本方案。

一、工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出立德树人根本任务，以“凝聚家校全力、提升育人成效”为目标，结合实际，抓住关键，创新思维，建立完善家访工作长效机制，全面提升中小学家访工作水平，开创全员参与、形式灵活、覆盖全体、关注特殊的家访工作新格局。

二、工作原则

（一）育人为本，覆盖全体。坚持立德树人根本任务，以促进学生的身心健康发展和能力全面提升为基本遵循，探索建立覆盖全体学生家访工作新机制。

（二）关注个体，突出重点。深入细致开展家访工作，全面了解学生的家庭、成长环境等情况，特别是对特殊学生群体，要重点关注，做到“一人一案”。

（三）全员参与，科学谋划。建立学校领导带头、中层干部作表率、年级和班级负责人为主体、全体学科教师共同参与的家访工作队伍，统筹做好家访工作的策划、组织和实施。

（四）创新形式，注重实效。因地制宜，突出特色，积极探索家访工作新方法，灵活多样开展家访工作，切实解决学生成长、家庭教育和家校合作中的实际问题。

（五）结合实际，着眼长远。坚持正确育人导向，遵循教育规律和学生成长规律，真正建立家访工作长效推进机制、监督机制和考评机制，传播科学教育理念，形成家校育人合力。

三、重点工作

（一）坚持目的导向，推进有效沟通

家访之前与学生和家长充分沟通，结合学生的个性特点和家庭情况，有针对性设计家访方案。要坚持以提升育人效果为目的，力求通过家访解决学生成长中的重要问题和家庭教育中遇到的困难、困惑，给予学生发展指导和家庭教育指导，特别要在促进学生健康全面发展方面达成家校共识，形成家校共育合力。从关爱学生的角度出发，在充分肯定学生优点与进步的基础上，针对突出问题与不足，与家长一起商讨解决方案和改进措施。

（二）明确交流重点，全面掌握情况

1.交流学生情况。全面了解学生的家庭环境、成长背景、平时表现、个人习惯和家长的教育理念、培养期待等影响学校教育的家庭因素。全面客观向家长反馈学生在校期间德、智、体、美、劳等方面表现和发展情况。

2.规划育人策略。结合学生特点，共同商议育人策略，帮助学生制定生涯规划；对有特长的学生，共同制定具体有效的个性化培养方案。

3.交流教育理念。向家长宣传教育方针政策、教育改革发展趋势等；宣传学校办学理念和办学成果，增强家长对学校的认同感、信任感；在相互理解尊重的原则下，坦诚交流教育理念，对理念存在明显偏差的家长提出合理性、针对性建议，引导其积极配合学校做好教育工作。

4.听取家长建议。认真听取家长对学校、班级和老师的意见和建议，及时反馈，合理吸纳，不断改进学校和班级工作。

（三）突出重点关键，提升家访成效

在全面掌握学生基本情况的前提下，确定重点家访对象。要将单亲家庭、留守儿童家庭、建档立卡贫困家庭、失学辍学学生家庭、残疾学生家庭等列入重点家访对象，“一生一案”确定家访方案、建立家访档案，追踪关注家访效果。针对重点家庭，每学期至少入户家访一次，必要时，可邀请相关部门人员进行联合家访。

（四）创新方式方法，建立长效机制

在尊重学生和家长意愿的基础上，结合具体情况灵活确定家访方式，采用全面家访与重点家访相结合、联合家访与个体家访相结合、线上家访与线下家访相结合等方式，努力创建全员参与、全面覆盖、形式灵活的家访工作新机制。各县（市、区）教育行政部门要指导各中小学校建立家访工作长效机制，制定家访工作具体方案，坚持德育为先、肯定为主、全员育人、覆盖全体、突出重点、注重实效。结合学校实际，确定家访工作的周期和次数，原则上实现每名学生一年内至少接受一次入户家访。

（五）加强后续管理，严格工作考核

家访人员要认真做好家访记录，并整理汇总为家访档案，对家访效果进行持续追踪和效果评估，及时调整和改进培养方案。各县（市、区）各学校要充分利用信息技术手段加强家访痕迹化管理和家访档案的规范化管理，不断提升家访工作实效。各县（市、区）教育行政部门每年要对各学校家访工作开展情况及成效进行1次考核，做为学校年度考核评价的重要指标。各学校要建立家访工作评价考核制度，将家访开展情况和成效纳入教师考核评价，作为“文明教师”、“文明班集体”、“优秀班主任”、“德育先进个人”等评先评优的必备条件。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各县（市、区）教育行政部门要将家访工作作为学校德育工作的重要组成部分，认真做好贯彻落实。中小学校要建立完善家访工作组织机构，加强对家访工作的领导，结合实际制定具体工作方案，鼓励教师积极参与家访，严格家访流程、确保家访实效、打造家访特色，让家访工作真正成为促进家校育人合力、提升育人效果的重要抓手。

（二）严肃工作纪律。家访教师要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，不得借家访名义向家长提出任何私人要求，不得收受钱物、接受吃请，不得向家长推荐、推销教辅材料，不得借家访之名行有偿补课之实，不得向家长推荐任何收费服务等，不得泄露学生及其家庭隐私。要在家访中做到严以律己、为人师表、廉洁清正，树立人民教师良好形象。

（三）做好工作保障。教育行政部门和学校要将家访培训、交通食宿等所需经费纳入年度预算，对教师做好教育理念、交流沟通知识、礼节礼仪等方面的培训，并将家访工作纳入教师工作量管理，作为绩效工资发放的依据。加强经费保障，实际解决家访工作产生的经费问题。

（四）营造浓厚氛围。要及时总结家访工作经验，通过举行家访经验分享会、评选优秀家访案例、表彰优秀家访工作者等方式，鼓励广大教师积极参与家访工作。借助电台、电视台、报纸、微博、微信公众号等媒体宣传家访工作的重要意义、先进典型和经验做法，在全社会积极营造共同关注家访工作的良好氛围。