一.指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以促进教育高质量发展为引领，以深化新时代教育督导体制机制改革为动力，以推进国省市区教育大会精神贯彻落实和区教体局中心工作落实落细为重点，高标定位、积极作为，护航推进陕州教育优质科学发展。

二.工作目标

（一）总体目标

逐步建立起机构设置合理、评估机制健全、督导手段科学、队伍配备专业的督导体系，确保2023年基本建成全面覆盖、运转高效、结果权威、问责有力的陕州教育督导新体制机制。

（二）具体目标

1.优化体制机制，强化队伍建设。一是以深化教育督导体制机制改革为抓手，建立与完善督导结果公告、表彰奖励、问题处理与反馈、限期整改和问责等长效机制，建立和创新科学的督导评估方式与手段；二是构建相对独立的督导机构。建立教育决策、执行与监督相协调的管理体系，独立行使监督职能；三是配备专业化的督导队伍。按规定配齐总督学、副总督学，构建一支数量足、素质优、结构合理、专兼职结合的专业化高素质督导队伍。

2.聚焦重点任务，提高教育质量。一是紧紧围绕教育改革发展尤其是新课改、五项管理和双减等中心工作，各级领导和师生群众关注关心的的重点难点热点问题，确定督导事项，上下协同、持续用力，注重实效、久久为功；二是发挥督导职能，助推质量提升。强化对学前、基础、职业教育等的督导评估，切实保障教育公平，提升教育质量。

3、发挥督政优势，提升督导效能。一是加强各级对政府履行教育职责情况的督导检查的自查、整改、跟踪问效等工作，强化问责导向，加大震慑力度，充分彰显教育督导“长牙齿”的威力；二是督导落实好义务教育教师工资待遇落实问题，推动“两项机制”落实（“建立相关部门落实义务教育教师工资收入长效机制”和“建立健全义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制”），确保义务教育教师平均工资收入“不低于”当地公务员平均工资收入水平；三是强化教育督导经费投入保障。聚焦落实县级政府按照20万元标准足额列入年度财政预算的任务要求，并将经费主要用于开展教育督导活动、督学培训及差旅通讯和工作补助等。

4.创新方式方法，提升督评水平。逐步运用新技术，提高教育督导信息化、智能化、专业化、科学化水平。                                                                                           

三.主要工作及措施

具体做好7项工作：

（一）持续发力，贯彻落实省、市《实施意见》。充分发挥教育督导委员会成员单位作用，用起来、动起来、喊起来。妥善解决专职督学补贴问题。健全督导报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、问责制度等。

（二）扎实做好区、乡镇（区直涉教部门）两级政府履行教育职责评价跟踪整改工作。督促区、乡镇（区直涉教部门）政府切实抓好反馈问题整改，推动有关部门、政府、学校切实履行好发展教育的责任。配合做好省市督政工作。

（三）做好河南省六年级学生学业质量和体质健康监测各项工作。

（四）配合做好全国义务教育质量监测工作。

（五）积极开展对“五项管理”、“双减”、新课改、义务教育教师工资待遇落实等热点难点重点工作的专项督导，明确工作要求，层层压实责任，形成校内校外协同育人的良好局面。

（六）深化推进责任督学挂牌督导工作，更新理念，强化举措，加强培训，提升责任督学挂牌督导专业化、规范化、科学化水平。

（七）持续加强教育督导宣传，营造良好工作氛围。

附：《2023年陕州区教育督导大事安排》

附件      

2023年陕州区教育督导大事安排