为了贯彻落实中央1号文件精神，全面实施农技推广服务特聘计划，进一步增强基层农技推广服务供给能力，根据河南省农业农村厅《河南省2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》豫农文[2022]223号文件要求，结合我区农业产业发展需要，决定在我区实施农技推广服务特聘计划，现就有关事项公告如下：

招聘专业及人数

在全区范围内，公开招聘特聘农技员2人。涉及范围：粮食、蔬菜（食用菌）、果树、中药材等专业。

招聘对象

特聘农技员主要从以下四类群体中招聘：

  1、农业乡土专家；

  2、农业种养能手；

  3、家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干；

4、农业科研教学单位一线服务人员。（农业系统体制内在岗人员不纳入招聘范围）

三、招聘条件

  招聘对象须具备以下条件：

1、年龄在60周岁以下（含60岁）；

2、具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，有责任心，服务意识和协调能力较强；

3、有丰富的农业生产实践经验和较突出的技术专长；

4、身心健康，能够履行本职工作；

5、在服务区域内和申报产业上有较好的群众基础和影响力。

    6、没有违法违纪等不良记录者。

  四、招聘程序

  按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。过程公开透明，并在陕州区政府网上进行公告公示，时间不少于5个工作日。

  1、报名：个人自行在陕州区人民政府网www.shanzhou.gov.cn/index 上打印报名表或者到申报地点领取报名表。经乡、村两级审核，确保本人在本辖区内长期居住，能经常性的为本辖区农民开展技术服务。乡、村两级审核同意后，到申报地点提交报名表及相关资料。

2、技能考核：根据报名人数，最低按1：2的比例确定技能考核人员。由陕州区农业农村局组织专家组进行现场打分，基本程序为：（1）介绍个人工作经历；（与农技推广有关的为重点）（2）展示过去的工作成果或业绩；（3）解答专家提问。

  3、研究公示：评审结果报区农业农村局党组最终审定，对拟聘人员名单在陕州区人民政府网上进行公示。

    4、确定人选：公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。公示有异议的经调查属实的，取消其资格。

5、签订特聘服务协议：由陕州区农业农村局与特聘人员签订农技推广服务协议，明确服务内容、目标任务和双方的权利义务。

   五、职责任务

   按照助力农业特色优势产业发展、增加农民收入等要求，明确特聘农技员职责任务：一是为区域农业特色优势产业发展提供技术指导和咨询服务。二是为农户及新型农业经营主体的产业发展，开展技能培训。三是与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

   六、管理考核与待遇

   对特聘农技员实行协议管理，以工作的质、量、效果为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员签订服务合同，合同期限为1年，考核优秀的，服务期满后可优先续聘。特聘农技员每人每年服务费为1.8万元，经费从基层农技推广体系改革与建设补助项目中列支，绩效考核合格项目报账后进行发放。

申报事项

    1、申报时间：2022年12月14日－2022年12月20日

2、申报地点：陕州区农业农村局科教科

3、提供资料：陕州区特聘农技员申报表、本人身份证、毕业证、荣誉证及业绩证明材料原件及复印件。

附件：2022年三门峡市陕州区特聘农技员申报表

                      2022年12月14日

     2022年度三门峡市陕州区特聘农技员申报表

备注：此表填写时一式三份，以便留档保存。