为规范企业依法用工，提高调解仲裁工作的知晓度，积极构建和谐劳动关系，推动“调解仲裁法律法规政策宣传月”活动走深走实，5月以来，陕州区人社局组织深入辖区奥科化工有限公司、中达化工有限公司等多家企业开展“送政策、送法律、送案例”服务企业活动。

　　活动以“政策宣讲，志愿服务”为导向，通过召开座谈会、政策宣讲、青年仲裁员志愿者联系企业等多种形式，重点围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等与企业和职工密切相关的法律法规进行宣传。

　　座谈会上，各仲裁员围绕工资支付、裁员补偿、加班工资等易发多发的劳动争议问题，帮助企业认真梳理劳动用工管理中存在的漏洞，就合法依规规避劳动用工风险为企业整理发放了“劳动用工法律风险及防控建议”，通过风险点提示及防控建议，规范企业劳动用工管理，助力企业和谐发展。各企业人力负责人也纷纷抛出本单位员工违纪处理、不适岗员工退出、劳动用工风险等方面的棘手问题，仲裁员志愿者热情解答，从专业的角度提出了具体细致的解决措施，并用生动的案例为未来可能出现的用工风险、劳动争议提供了借鉴。

　　陕州区人社局将以此次宣传月活动为契机，紧紧围绕调解仲裁法律法规，把握重要时间节点，聚焦重点就业群体，持续开展调解仲裁法律法规宣传活动，推动调解仲裁宣传教育常态化。同时瞄准企业和职工易发多发的争议焦点，探索针对性和实效性的工作举措，有效促进劳资关系健康发展，精准推动构建和谐劳动关系。（人社局 李敏敏）