一、总体情况

（一）依法主动公开情况： 2025年区人社局按照政务公开有关要求，依据行政职权责任清单，在陕州区人民政府门户网站陕州区人社局子页面上发布通知公告41篇，社会保险23篇，就业创业7篇，技能建设7篇，工作动态15篇。

（二）依申请公开办理情况： 2025年，陕州区人社局收到依申请公开4件。

（三）政府信息管理： 区人社局定期参加政府组织的政务公开培训会，建立 “三审三校”，由部门负责人初审、办公室复审、发布人员终审，保障信息质量。

（四）政府信息公开平台建设： 区人社局政务信息通过陕州区人民政府门户网站陕州区人社局子页面进行公开，确保及时上传重点工作信息。

（五）监督保障： 区人社局高度重视做好政务公开工作，定期检查，及时纠正错误信息，确保发布信息内容及时、合法、完整、准确。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2026年，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是进一步提高对政务公开工作的思想认识，高质量、高要求做好政务公开工作，确保该公开的信息公 开到位。二是要严格落实“三审三校”制度，信息发布前必须经过严格的审查，落实好审计 领域信息公开，保证公开质量。三是各股室、中心要注重协调配合、查缺补漏，确保及时、 规范、准确发布信息，切实把政务公开各项工作做好。

六、其他需要报告的事项

1、收费情况。区政府按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办 法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，区人社局2025年度未产生信息公开处理费。

2、强化组织领导，明确了职责分工。主管领导变更后及时报备政府信息部门，确保政务公开工作质量。

3、政务新媒体。三门峡市陕州区人社局暂未开设政务新媒体账号。

4、 本报告中所列数据的统计时限为 2025 年 1 月 1 日起至 2025年 12 月 31 日。