近日，西李村乡第一期党组织书记后备力量跟岗锻炼结业座谈会圆满落幕。自今年7月起，来自全乡7个行政村的后备力量陆续进入乡政府各业务部门开展实践学习，这正是该乡为筑牢乡村振兴人才根基、储备高素质“生力军”，创新推出村党组织后备力量“三学两带一评”培育机制中，“岗位实践锻炼学”的重要实践成果。

　　“跟着乡干部一起上下班、开例会，参加每周‘业务大练兵'和党课培训，跟着带教老师进村做信息采集、搞防汛检查，才真正明白合格村干部必须是多面手。”座谈会上，学员闫娜分享着自己的收获，眼神中满是坚定，“今后会持续学习，争取为村里多办实事。”

　　为确保学习实效，乡里为每位学员精准配备了经验丰富的带教导师。在导师们的全程悉心指导下，学员们深度参与到各项政务工作中，切实实现了理论知识与基层实践的有机融合。锻炼期间，学员们全身心投入岗位实践，在政策宣传、矛盾调解、项目推进等多个领域的工作中都收获了显著成长。

　　“虽然土生土长在村里，但对乡里政务运转一直一知半解。”学员张雷坦言，“通过参与玉米大豆种植带验收，现在掌握了专业方法，回去就能给村民提供技术指导了。”

　　据介绍，“三学两带一评”培育机制内涵丰富。其中，“三学”涵盖理论培训集中学、岗位实践锻炼学、村级任职深入学，多维度提升后备力量的综合素养；“两带”实行后备力量与“1名村干部+1名党员”结对，通过列席会议、参与重点工作等方式强化培养，助力后备力量快速熟悉基层工作；“一评”是对后备力量进行综合考评，从政治素质、工作能力、群众口碑、实干成效等四个维度进行考核，考评结果将作为后备力量选拔任用的重要依据。

　　今年以来，西李村乡已针对后备力量开展了多层级、多形式的培训16场次，累计参训达320多人次。下一步，该乡将持续以党建引领为核心，不断优化“三学两带一评”机制，强化党组织书记后备力量培养，为全面推进乡村振兴、实现高效能基层治理锻造过硬人才队伍。（侯耀杰）