近日，陕州区新兴领域党建工作指导员专题培训会议顺利召开，标志着从区直各单位精心选派的130名党建工作指导员正式“上岗”，他们将一对一进驻130家企业（社会组织），为新兴领域党建工作注入强劲“红色动能”。

　　此次选派由区委社会工作部联合区委组织部共同实施，以“政治立场坚定、熟悉党务工作、综合素质过硬”为核心标准，通过个人自荐与单位推荐相结合的方式，优中选优确定人选，确保每一名指导员都能成为新兴领域党建工作的“行家里手”。

　　此次培训内容丰富实用。在政策解读环节，深入领学了《三门峡市新兴领域党建工作指导员选派管理办法（试行）》，让党建指导员们对自身工作的规范和要求有了清晰认知。在业务培训方面，邀请市委社会工作部“两企三新”党建科科长李全龙进行授课，为大家带来了新兴领域党建工作的前沿理念和实践指导。在理论学习方面，邀请党校原副校长赵生厚以《党建引领凝“新”聚力加力推进中国式现代化建设陕州实践出新出色出彩》为题，从理论高度出发，为党建指导员们夯实党建理论基础，使他们在工作中能够更好地将理论与实践相结合。

　　下一步，陕州区将持续强化对党建指导员的跟踪培养和管理服务，推动这支队伍真正成为连接党和新兴领域的“红色桥梁”，以高质量党建引领新兴领域高质量发展。