近年来，陕州区菜园乡紧紧围绕党建引领，优化人才队伍，壮大产业基础，推进文化发展，打造平安法治环境，谱写菜园乡基层高效能治理新篇章。

　　人才引能，基层组织新局面。该乡持续强化村党组织书记后备力量培养，深入掌握村“两委”班子运行情况，研判现任村党支部书记进退留转情况，确定后备力量70名。组织后备力量积极参与村党支部日常学习，有针对性地帮助充电蓄能，提升村级后备力量理论水平，积极发挥后备力量在村级公益活动中党员先锋作用，解决群众急难愁盼问题8件，获得了群众的认可。

　　产业引兴，起航党建振兴新征程。深入挖掘本乡土特产独特文化与风味魅力，持续扩大东寨面豆、北湾挂面等传统农产品加工规模，年产面豆16万斤、挂面20多万把，带动群众70余人，经济效益30余万元，辐射带动菜园村、赵原村开展农产品加工，在中央电视台七频道宣传推广。同时，大力发展绿色果蔬产业，金山苹果、爱心樱桃、三建黄桃等品牌化农产品组团进驻郑州、西安等大型商超，具有三门峡特色的菜园地标农产品销售额增长80％以上。

　　文化引流，激发乡村文化新气象。该乡以丰富农民群众精神文化生活为抓手，推动乡村文化更加繁荣兴盛。田家庄村设立正向榜样，评选“好婆婆、好媳妇、五好家庭、模范党员”等正面典型32人，受到邻里群众一致好评，有效激励了党员群众弘扬社会正气，传播正能量。南阳村组织“光峰杯”篮球赛，吸引参赛球队8支，赛程4天，第一名奖励10000元，每场比赛吸引周边1000余名群众前来加油鼓劲，进一步增加了村党组织的凝聚力号召力。草店村充分利用文化舞台，组织开展演蒲剧下乡7场，观看群众500余人，为群众文化生活增加了调味剂。

　　平安引势，谱写基层治理新篇章。强化乡班子成员包村包案、入村排查工作机制落实，每周入村排查信访苗头，全年调处初信、初访38起，稳控重点人员29人，集中攻坚活动交办案件全部办结，赴省进京访比去年明显下降。各村通过村民代表大会、村规民约等形式，引导村民自我管理、自我服务，增强村民的责任感和参与感。西凡村邀请村内有威望、有能力的乡土能人参与村级事务管理，协助调解纠纷，维护社会稳定。（陕州组工）