12月5日，区人社局组织召开目标管理推进会，此次会议既是形势分析加压会，也是赶超冲刺动员会。会议由局党组成员、副局长孙红杰主持，领导班子成员及全体干部职工参加会议。

　　会上，相关科室（部门）负责人逐一汇报了目标任务完成情况、工作亮点及在全市的排名情况。

　　会议强调，全体干部职工要紧盯市、区各项年度考核目标，紧抓关键时期，聚力攻坚、全面突破，确保各项工作在全市目标“保三争二”。一是纪律意识要到位。自觉接受组织和群众监督，各分管口领导要明确目标，突出重点领域和关键环节，重点防范各类风险隐患，以铁的纪律、严的作风，确保各项工作取得实效。二是责任落实要到位。各科室（部门）负责同志要履职尽责，认真分析研判，倒排工期，确保各项指标高效完成。三是工作举措要到位。要多“回头看”，采取过硬措施，全力赶超进位。对完成较好的指标，要立足于“超”，抬高标杆、能超则超；对有差距的指标，要立足于“补”，铆足干劲，加压冲刺，奋力实现人社工作“全年红”。（区人社局）