陕州区西李村乡锚定乡村振兴与基层治理“双提升”目标，以强化第一书记队伍建设为突破，通过整合资源、优化流程、凝聚合力，为乡村振兴战略落地筑牢根基。

　　构建闭环议事体系，破除基层治理梗阻。西李村乡将驻村第一书记周例会升级为基层治理“议事中枢”，构建“问题反馈—清单制定—跟踪落实—结果闭环”全链条机制，聚焦政策落地、民生实事、产业瓶颈三大议题，晒成绩、亮亮点，查不足、找症结；乡党委即时梳理任务清单与台账，明确责任主体、时限与验收标准，确保“事事有回音、件件有着落”。同时，创新设置“问题研讨+经验交流”双环节，针对惠民政策“最后一公里”梗阻、产业资源碎片化、村级矛盾调解难等共性问题开展“头脑风暴”，组织优秀第一书记分享“政策宣讲技巧”“产业对接经验”，实现“问题共解、经验共享”。2025年以来，累计破解基层难题12项，推动特色农产品销售渠道拓展3条，切实将议事成效转化为治理实效。

　　打造赋能培养体系，锻造治理骨干力量。为发挥第一书记“领头雁”作用，西李村乡构建“纪律约束+能力提升”赋能体系，推动第一书记从“驻村干部”向“治理骨干”转变。纪律约束筑底线，严格执行“五天四夜”驻村制度，结合“日常考勤+随机抽查+群众评议”三维监督，杜绝“挂名驻村”“走读干部”现象，确保第一书记“沉得下、留得住、干得实”。能力提升强本领，制定专题培训计划，围绕惠农政策解读、矛盾纠纷调解、村级集体经济发展开展“靶向培训”，截至目前，已完成6场培训，覆盖第一书记及驻村工作队员190余人次，有效提升其政策运用、群众工作与产业谋划能力。

　　完善协同保障体系，汇聚乡村振兴动能。乡党委统筹定方向，将第一书记工作纳入年度重点，动态解决资源协调难题，确保治理精准推进。资源整合强保障，统筹财政、产业、人才资源，实施“打包式支持”，为特色产业提供启动资金，优先建设村级基建，推动农业、教育、医疗人才驻村帮扶，破解资源分散难题。协作联动聚合力，搭建“乡党委—帮扶单位—村集体”三方平台，促成17个行政村与帮扶单位结对，开展“政策宣讲”“健康义诊”等15场民生活动，累计解决群众急难问题46件，修缮村部、改造文化广场等8项工程成为群众“满意工程”，切实提升民生福祉。（西李村乡）