2025年，三门峡市陕州区工业和信息化局在区法治政府建设工作领导小组的正确领导下，认真贯彻落实法治政府建设各项安排部署，进一步完善制度机制，不断推进单位各项工作法治化、程序化和规范化。现将2025年法治政府建设工作总结如下：

一、主要工作推进情况

（一）强化组织统筹，压实法治建设工作责任。一是健全组织架构。根据人员变动及工作实际，及时调整充实法治建设工作领导小组，构建主要领导负总责、分管领导牵头抓、各股室协同落实的工作体系，统筹谋划、有序推进全局法治政府建设各项重点工作，确保各项法治工作落地落细。二是深化学法教育。常态化开展“法律进机关”学习活动，依托党委理论学习中心组、党小组集中学习、专题研讨等载体，常态化组织干部职工学习《宪法》《民法典》等核心法律法规，持续夯实全员法治理论基础，提升公职人员依法行政、依法履职的能力。三是抓实普法宣传。聚焦全民普法工作要求，扎实开展2025年“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周系列活动，组织全员参与法治学习、观看法治专题教育影片，营造机关尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。

（二）规范运行流程，提升依法行政工作质效。一是规范决策机制。持续完善重大行政决策管理制度，严格落实重大行政决策请示报告、集体议事制度，始终坚持民主集中制原则。所有重大行政决策事项均通过局党委会议集体研究、民主讨论、科学研判，全过程如实记录、规范归档留存，切实保障行政决策科学化、民主化、法治化水平。二是筑牢风控防线。健全完善机关法治风险防控体系，紧盯重大决策部署、规范性文件制定、合同协议签订等关键环节，严格执行集体研判、合规审查流程，从源头防范化解行政法律风险隐患。三是深化制度建设。坚持用制度管权、管事、管人，持续梳理完善机关各项规章制度，健全权力运行制约和监督机制，规范履职流程、明晰履职边界，切实把权力关进制度的笼子，推动权力规范、透明运行。

（三）从严监督执纪，深化依规治党法治融合。严格落实依规治党各项要求，常态化推进党内法规制度的学习宣传、贯彻执行与落地落实。将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规执行情况，纳入党员领导干部述职评议、年度考核、民主生活会和组织生活会对照检查的核心内容，强化党员干部纪律规矩意识。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，对法治建设重点工作部署、重大问题过问、关键环节督办，定期专题听取法治建设工作汇报，研判解决工作堵点难点，持续推动全局法治建设工作走深走实、见行见效。

（四）优化涉企服务，赋能企业法治健康发展。聚焦企业法治需求和营商环境建设，多措并举开展普法助企、合规惠企服务。通过线上政务平台推送、线下入企宣讲、政策汇编发放等多元形式，全方位、立体化宣传解读各类惠企政策，有效拓宽政策知晓覆盖面，提升政策落地精准度。常态化落实“企业特派员”帮扶机制，深入产业园区、重点企业开展上门服务，精准为中小企业提供政策解读、法务咨询、政策落地跟进等精准服务，切实打通政策落地“最后一公里”，助力企业规范经营、依法发展，不断提升企业法治化经营管理水平。

二、存在问题

法治建设基础较为薄弱。随着法治政府建设工作专业性不断增强、要求日益提高，机关工作人员的法律素养、法律意识与上级要求、工作需求仍存在较大差距，日常工作多停留在按部就班完成上级规定动作的层面，法治文化建设支撑力度有待进一步加强。

三、2026年推进法治政府建设工作安排

(一)进一步夯实法治政府建设基础。一是规范依法行政行为。全面落实国家、省、市、区法治政府建设工作决策部署，持续强化全局法治建设工作。二是加强规范性文件管理。严格执行规范性文件制定程序，认真落实合法性审查、公平竞争审查，履行“三统一”程序，全面落实规范性文件定期清理制度。

(二)进一步理顺工作机制。抓好普法学法用法。认真做好普法教育工作，扎实开展机关干部年度普法教育。继续组织开展基本行政法律法规、工业和信息化领域相关法律、法规和规章、地方性行政法规和规章等学习宣传活动，提升法治思维，不断提高我局依法行政水平。

三门峡市陕州区工业和信息化局  

  2025年12月31日